为扎实推进2024届毕业生高质量充分就业，帮助毕业生了解就业形势，树立正确的择业观和就业观，9月以来，建工学院分6批次召开了2024届就业动员暨就业政策指导会，范围涵盖两校区共13个班级。
动员会上，学院辅导员王望峥老师向同学们介绍了建工学院历年考研、考公考编、就业、创业、应征入伍、两项计划等就业升学情况，并立足就业现状，根据毕业生关心的岗位选择、求职信息获取、面试等问题多视角切实展开指导。他鼓励同学们要保持积极的心态，做足准备，主动争取；要勇于尝试，积累求职经验，理性思考，适时调整目标区间。他希望同学们抢抓9-11月份的求职黄金时期，“广撒网、多沟通”，争取早日定下工作岗位。
学院多次开展的就业动员与指导使同学们更加了解当前的就业环境，帮助同学们明晰求职意向，杜绝了大部分毕业生在求职过程中“等、靠、要”思想，为后期的就业工作打下了坚实的基础。
据悉，建工学院从9月20日组织第一场招聘宣讲会起，正式启动秋招工作。截至目前，学院已经陆续组织开展了7场招聘宣讲会，下一阶段，学院将继续邀请国企、五百强企业、校友企业等优质单位进校宣讲招聘，同时，通过线上招聘和南浔校区专场招聘相结合方式，为学校毕业生就业做好服务保障工作。
