党委各部门、各党总支、直属党支部：
根据《中共浙江水利水电专科学校委员会关于部分中层副职领导岗位竞争上岗的通知》（浙水电专党〔2010〕32号），由于部分岗位参加竞争性选拔后备干部笔试的符合资格条件的报名人员不足5人，经研究，现决定面向全校进行相关领导岗位校内竞争上岗：
一、竞争上岗的岗位和职数
1．教务处副处长1名；
2. 团委副书记、学生处副处长（学生工作部副部长）1名；
3. 继续教育学院副院长1名。
二、竞争上岗的条件
（一）基本条件
1．拥护党的路线、方针和政策，坚持社会主义办学方向，忠诚党的教育事业，政治立场坚定;
2．有强烈的事业心和责任感，近年来在学校的建设、改革和发展中勤奋工作，业绩突出;
3．有良好的团队精神、奉献精神和较为丰富的实践经验，有较强的沟通能力和胜任领导工作的组织协调能力；
4．大学本科及以上学历；
5．具有中级及以上专业技术职务或七级职员任职满三年或六级及以上职员（教务处副处长除外）；
6. 具有五年以上工龄和两年以上学校或相近岗位工作经历；
7. 具有承担相应领导岗位所需要的专业知识；
8. 年富力强，身心健康，能承担繁重工作任务；
9. 男性年龄一般不超过50周岁，女性年龄一般不超过45周岁，其中团委副书记年龄一般不超过30周岁（截至2010年9月15日止）。
（二）具体条件
1. 教务处副处长：具有副高级及以上专业技术职务和两年以上教学工作经历；具有从事教学管理的实践经历；
2．团委副书记、学生处副处长（学生工作部副部长）：热爱团的组织和管理工作，了解共青团工作特点和规律；有较强的学生组织管理能力、活动策划能力，具有从事学生工作的实践经历；
3. 继续教育学院副院长：了解现代教育规律，具有较强的语言表达和人际交往能力。
三、竞争上岗的程序
1．报名及资格审查：10月11日—10月14日上午11点，请符合条件的报名人员将报名表交至图书楼517室。
2. 10月14日下午进行资格审查。若符合条件的报名人数不足5人的，取消该岗位的竞争上岗。
3．10月15日进行考试。先由未参加竞争性选拔后备干部笔试的符合条件的报名人员进行书面测试，再对全体报名人员进行面试。竞争性选拔后备干部笔试成绩和未参加竞争性选拔后备干部笔试的报名人员的书面测试成绩作为决定拟任用人选的参考。
4．组织考察：根据面试成绩从高分到低分取前二名进行组织考察。
5．讨论决定：校党委根据考试成绩和考察情况，决定拟任用人选，并按规定对拟任用人选进行任前公示。职位若没有合适人选，由党委研究决定是否在面试者中实行递补考察或作空缺处理。
四、报名方式
个人自荐、组织推荐均可。请各院系、各部门做好此次竞争上岗的动员宣传和相关组织工作。
