为了保证培训中心年度各项责任指标能够扎实落地，确保后勤服务中心经济责任制工作顺利推进，6月10日下午，后勤服务中心举行所属培训中心经济责任制协议签订仪式。培训中心负责人管国华与后勤处处长许栋签订经济责任制协议。后勤处处长许栋，后勤服务中心党总支副书记长傅江烨、副处长马正义、办公室主任来汉樵以及培训中心全体员工参加了签订仪式。
签订仪式上，马正义副处长介绍了培训中心实施经济责任制的相关情况，对协议的具体指标进行了解读。许栋处长在协议签订仪式上强调了后勤推进经济责任制的重要性与紧迫性，并指出：“绩效管理、责任共担、服务共赢、安全保障”是推进后勤各经营实体实施经济责任制的根本目的，也是做好后勤各项经营工作的重要举措，我们要把培训中心实施经济责任制，当作后勤创新绩效管理的具体实践，为后勤经营实体全面推进经济责任制积累经验。
培训中心经济责任制签订仪式的举行，标志着后勤服务中心今年以来推进经济责任制工作进入了实质性的操作阶段。回顾几个月来的推进工作，后勤服务中心完成了大量的前期准备工作。新班子成立伊始，班子成员高度重视经营实体经济责任制工作的落实。一是明确推进目标，确定培训中心先行试点实施。二是分工负责，开展调研，班子主要领导总体抓，分管领导具体抓。三是广泛征求意见、建议，取得全体员工的理解、支持。四是制定培训中心落实经济责任制方案，在制度上给予保证。后勤服务中心要求培训中心全体员工，树立责任感和集体荣誉意识，团结协作，培育充满活力的工作氛围；充分调动员工工作责任心，为全面完成各项指标发挥积极作用。
