为深入学习宣传贯彻党的十八大精神和习近平总书记五四重要讲话精神，扎实推进团中央关于“我的中国梦”主题教育实践活动的部署要求，紧扣团省委“实践激扬青春志，奋斗成就中国梦”的活动主旨，进一步激发广大水利青年学子成才报国的责任感和积极性，引导水利学子在社会实践中受教育、长才干，为建设“两富”浙江和美丽浙水院作出积极的贡献。水利工程系团总支在校团委的领导和指导下，紧紧围绕“青春•践行•中国梦”的校暑期社会实践主题，积极组织开展了丰富多彩、主题鲜明、专业特色、联系群众的大学生暑期社会实践活动，实践内容涉及水土保持、节水宣传、环境保护、爱心助学、关注贫苦山区与社会调研等，其中重点开展了“进百家企业、访百名校友”调研、“节水，我们在行动”宣传、“水土保持宣传”实践、“爱心帮扶”志愿服务等系列活动，获得了广大群众的认可，取得了很好的社会效果和锻炼价值。
“绿色青春梦 浙江水院人”之浙江省大学生绿色传承行动
——学生水资源协会2013年赴浙江安吉茶文化寻访社会实践营队
为贯彻落实党的十八大和省第十三次党代会、省委第十三届二次全会精神，加强生态文明和美丽浙江建设，弘扬生态文化，倡导公众树立环境友好的生产、生活方式和消费习惯，让青年学生在生态环保社会实践中，受教育、长才干。根据2013年浙江生态日系列活动安排和《关于组织举办2013年浙江省大中学生社团文化节的通知》（团浙联〔2013〕21号）要求，浙江省环境保护厅和团省委决定开展2013年浙江省大学生绿色传承行动。在校团委和水利系团总支的指导下，经过前期材料准备、项目申报，永利学生水资源协会2013年赴浙江安吉茶文化寻访社会实践营队在全省各大高校团队当中脱颖而出，获得省级立项。
暑期期间，团队紧紧围绕我省“美丽浙江，你我同行”的活动主题，在校团委和水利系团总支的悉心指导下，确立了永利“绿色青春梦，浙江水院人”的主题和茶文化寻访的活动内容，开展暑期社会实践活动，积极参与到全省大学生绿色传承活动的大军当中，得到了当地居民、茶叶企业和水利部门的热烈欢迎和积极好评。
永利大学生绿色传承行动营队把握环保主题，创新活动形式，体现时尚元素，突出传播效果，重点从以下三大方面展开。第一方面，深入社区、村落、茶企业等基层单位，通过走访、问卷调查等形式，挖掘我省茶文化、水文化等文化的生态内涵，进行茶文化寻访和水文化传播等工作。第二方面，永利大学生志愿者走进安吉县部分社区、村落、茶企业等基层单位，结合绿色社区、生态村、绿色企业等创建工作，通过发放水资源保护科普宣传册、张贴宣传海报、进行环保知识宣传与茶企业走访等形式，结合永利水利专业特色，紧扣水文化，力争提升安吉县民众的环境意识尤其是水环境意识。第三方面，水文化宣传、科学节水和水土保持宣传历来是永利暑期大学生社会实践的主题之一。学生水资源协会成立近10年以来，先后两次获得“浙江省优秀社团”，系永利水文化、科学节水、水土保持宣传教育实践的学生组织“排头兵”。团队成员们先后走进安吉县水利系统、社区、村落和企业，进行相关方面的主题宣传教育实践活动。
在具体的实践过程中，永利学生水资源协会于7月13日下午到达安吉后，便正式开始实践内容，在安吉火车站与南京农业大学的暑期社会实践团队会师并合影留念，且交换联系方式以便于进一步交流实践心得。当日走访了安吉宋茗白茶有限公司。安吉白茶是2010上海世博会的专用茶饮之一，宋茗白茶有限公司是安吉白茶的龙头企业，在国内外都拥有良好的口碑，习近平总书记也曾到该公司进行考察。在公司负责人的热情接待下，实践团队先后参观了该公司的生产车间、包装车间及成品展览室等。之后，实践团队成员们在该公司的会客室，向公司负责人咨询关于白茶生产、加工和销售链以及茶文化等内容，更有幸品到了最新鲜和纯正的安吉白茶。
在实践过程中，团队成员们了解到安吉白茶其实是绿茶的一个品种。而安吉白茶的优势在于当地的生态环境更适合白茶的种植、培育，安吉的白茶相比于其他白茶，其品相更好，味道更纯正，营养价值更高。另外，通过与企业负责人的交流，了解到“安吉白茶”这4个字，现在市值“25亿”左右，这足以说明安吉白茶在品牌影响力是有多大。同时，企业工作人员也向团队成员介绍了安吉白茶的制作工艺，“小心谨慎，精益求精”是安吉白茶的“产茶”精神，而这种精神，也正应该是我们大学生绿色传承行动精神的重要组成部分。
之后几天时间内，一方面，团队先后进入安吉的街道、社区进行走访、宣传与调查，向当地居民了解安吉的茶文化和喝茶习惯等，了解到当地居民有一大部分从事安吉白茶的种植、生产、加工和销售等工作且都有饮茶的习惯。同时，团队成员对白茶销售店铺和工作人员进行采访，当地居民与销售人员告诉团队成员安吉白茶市场在国内享有良好的声誉，从而导致部分无良商贩掺假，蒙骗不知情的消费者，希望我们大学生能够加大保护安吉白茶的优良品质及其背后蕴涵着的文化底蕴等内容的宣传，让安吉白茶及茶文化能得到更好地传承。
另一方面，团队还先后走访了安吉县水利局、安吉县水土保持委员会、安吉水土保持馆、水土保持科技园等单位，结合水利专业知识，了解当地的水土情况、水环境、水资源和水土保持等情况，而这些因素与安吉白茶种植、茶文化之间有着紧密的关系。
在安吉水土保持展馆内，工作人员认真地为成员们进行解说，成员们也认真努力的学习，收获颇多,而这些知识的吸收，让成员们进一步了解到在大面积种植白茶和大规模生产白茶的安吉县，水土保持的宣传实践、水利科学知识的普及运用，水文化的倡导研究，有着很大的必要性和作用。工作人员还赠送给队员们相关的宣传册、安吉小学生的水土保持课本等资料，希望我们大学生好好地宣传水土保持，宣传安吉茶文化和安吉，让更多的人知道水土保持及其对茶叶种植和茶文化发展的重要性。
通过当地的茶文化的寻访，团队成员们了解到安吉茶文化的发展与当地文化、绿色生态建设、农业发展、水利建设和环境保护等方面有着密不可分的联系。同时，团队成员们还发现当地白茶产业的发展与其先进工艺、生产方式以及可持续发展的理念有关。当地闻名的白茶品牌与当地运用滴灌等高效节水灌溉的方式有很大关系。当地水利部门在水土流失的治理研究和水利设施的建设完善，对当地白茶产业和茶文化的发展的起到了积极的促进作用。因此，要持续发展茶文化和茶产业，一定要因地制宜、科学有效且要秉承可持续发展观念，传承绿色文化。
通过本次实践，充分发挥了永利学子的特长，展示了水利青年的青春风采，引领环保风尚，广泛传播生态文化，彰显青年学生的环境责任，为建设美丽浙江贡献力量；同时，又让水利青年在生态环保实践中受教育、长才干，提高自身的生态道德素养，努力成为生态文明建设的中坚力量。
“进百家企业、访百名校友”调研——水利行业，水利学子初了解
今年暑期，我系团总支在校团委、招生就业处的安排下，将课堂教育、课外实践延伸到社会、基层，更好地了解社会、服务社会，开展社会调查，使大学生在实践中受教育、长才干、做贡献；树立正确的世界观、人生观和价值观，培养社会责任心，在全省各地开展“进百家企业、访百名校友”的社会调研，通过走访水利行业的校友、水利行业的单位及企业及其负责人、工作人员，了解水利行业现状，水利行业单位及企业发展状况、人才需求及要求等方面，为永利就业信息的搜集做了应有的贡献并提升了水利学子的就业意识，促进了学生职业规划意识的树立。
在指导老师的悉心指导下，我系学子先后走访了兰溪市水务局、上虞市水利局、上虞市水务集团、丽水市水利发展有限公司、衢州市水利水电勘测设计院、诸暨市水利水电局等单位和企业。调研期间走访单位、企业近100家，涉及浙江省7个地市。走访中，团队成员通过采访校友及企业负责人、工作人员，还充分利用网络资源和新媒介，了解我省水利行业单位、企业的用人需求和水利学子就业等情况。
此次走访调研的主要特点是涉及面广、内容细，走访中团队了解到了单位、企业的用人理念、水利行业的发展情况、单位与企业文化、单位与企业对毕业生知识文化和综合能力的总体要求、企业录用毕业生时注重哪些因素、企业对本专科等不同学历的录用比例、企业对永利毕业生工作的认可度和要求等。通过这样的走访形式向单位、企业了解毕业生、在校生想要了解的内容，也将单位、近年的用人信息和用人要求等情况反馈给在校生和毕业生。
通过“双百”活动，在校水利学子走进单位与企业，拜访优秀校友与行业前辈，获得课堂之外的知识与信息，同时也更早地为日后步入社会做好心理和能力准备。通过走访，水利学子也有了更明确的学习目标和努力方向，单位、企业也希望通过我们此类的走访活动，进一步宣传其单位、企业文化和用人信息的传达，实现了“双赢”。
